根據(jù)工作需要，清遠(yuǎn)市某單位面向社會(huì)招聘2名行政輔助類編外聘用人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)
招聘行政輔助類編外聘用人員2名。具體專業(yè)、學(xué)歷要求詳見崗位表（附件1）。
二、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為具有國家承認(rèn)大專以上學(xué)歷人員。
三、招聘基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
?。ǘ┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力;
?。ㄈ┥眢w健康，年齡不超過35周歲(年齡按公告發(fā)布之日計(jì)算);
?。ㄋ模┚邆淦赣脥徫灰?guī)定的學(xué)歷;
（五）機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)考須征得工作單位同意，并出具書面同意報(bào)考證明；
?。┓掀赣脥徫灰?guī)定的其他資格條件。
凡有下列情形之一的不接受報(bào)考并不予聘用；已經(jīng)聘用的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即予解除勞動(dòng)合同：
?。ㄒ唬┮蚍缸锸苓^刑事處罰的；
?。ǘ┍婚_除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的；
?。ㄈ┥孢`法違紀(jì)正在接受調(diào)查的，尚未做出結(jié)論的；
?。ㄋ模┍灰婪袨槭怕?lián)合懲戒對(duì)象的；
?。ㄎ澹┢渌灰藫?dān)任招聘崗位情形的。
四、人員待遇
參考《清遠(yuǎn)市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位專項(xiàng)工作聘員薪酬管理方案（暫行）》（清人社〔2021〕5號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。
五、報(bào)名及資格審核
?。ㄒ唬┎扇‖F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
1.報(bào)名及資格審核時(shí)間：2025年4月24日-2025年4月30日（上午9:00-11:30，下午14:30-17:00）。
2.報(bào)名方式：報(bào)考人員在網(wǎng)上下載填寫《2025年清遠(yuǎn)市某單位招聘編外聘用人員報(bào)名表》（附件2）（一式兩份，雙面打印并手寫簽名），并提交有關(guān)材料原件及復(fù)印件（戶口本、身份證、結(jié)婚證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、無犯罪記錄證明），在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)帶齊上述資料到清遠(yuǎn)市清城區(qū)洲心街道人民一路11號(hào)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人只能選報(bào)一個(gè)崗位。
?。ǘ┵Y格審核采取報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)核查的方式。
報(bào)考對(duì)象不能在報(bào)名及資格審核期間內(nèi)提供相應(yīng)材料原件的視為核查不合格，不得參加考試。
六、考試
本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行（實(shí)行100分制，筆試占40%、面試占60%）。
?。ㄒ唬┕P試
1.筆試時(shí)間：另行通知。
2.筆試地點(diǎn)：另行通知。
3.考試內(nèi)容：筆試主要考核應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合分析能力，公共基礎(chǔ)知識(shí)包括法律法規(guī)、時(shí)事政治等內(nèi)容。筆試采用閉卷方式進(jìn)行。
4.注意事項(xiàng)：報(bào)考人員應(yīng)攜帶身份證于考試前30分鐘到達(dá)筆試現(xiàn)場(chǎng)。請(qǐng)報(bào)考人員提前熟悉考試地點(diǎn)及交通路線，自帶黑色簽字筆及2B鉛筆等考試用具。開考遲到30分鐘不準(zhǔn)進(jìn)入考室。
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1.確定面試對(duì)象。按照筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按1:3的比例確定進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。獲得面試資格的考生如不能參加面試的，招聘單位可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
3.面試考試形式和內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。著重考察應(yīng)試人員綜合分析、人際溝通、組織協(xié)調(diào)等能力水平，面試時(shí)間每人15分鐘。
4.面試人員面試當(dāng)天須攜帶本人身份證，提前30分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)到，未按規(guī)定報(bào)到或進(jìn)入試室的視為自動(dòng)放棄面試資格。
（三）總成績的計(jì)算方法
筆試滿分為100分，占總成績的40%；面試滿分100分，占總成績60%。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績合格線為60分，所有成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位?？偝煽兿嗤?，以面試成績較高者排前。如面試成績?nèi)匀幌嗤?，則按面試主考官的評(píng)分高低順序確定名次；如果面試主考官的評(píng)分仍相同的，則另行組織面試。
（四）考試成績的公布方式
1.筆試結(jié)束后在清遠(yuǎn)市發(fā)展和改革局官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.nasir-english.com/channel/qysfzhggj/）公布報(bào)考人員筆試成績和參加面試人員名單。
2.面試結(jié)束后在清遠(yuǎn)市發(fā)展和改革局官網(wǎng)公布報(bào)考人員最終成績。
七、體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，按招聘崗位1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的，取消聘用資格，同時(shí)按照總成績由高到低進(jìn)行替補(bǔ)1次。體檢費(fèi)用報(bào)考人員自理。
八、遞補(bǔ)
當(dāng)報(bào)考人員在體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的情況，招聘單位可根據(jù)崗位需要及報(bào)考人員情況，決定是否遞補(bǔ)；如遞補(bǔ)的，按照考試總成績從高分至低分依次遞補(bǔ)。
九、公示和聘用
根據(jù)考試結(jié)果確定擬聘用人選，并在清遠(yuǎn)市發(fā)展和改革局官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按照規(guī)定報(bào)送相關(guān)材料到清遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局備案，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
十、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬﹫?bào)考人員須誠信報(bào)名、誠信考試。資格審核貫穿公開招聘全過程，資格審核凡提供虛假證件或刻意隱瞞部分家庭成員情況報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格；已經(jīng)聘用的，取消聘用；對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
?。ǘ┱衅腹ぷ鞯母黜?xiàng)環(huán)節(jié)情況如筆試成績、面試通知、體檢安排等將在清遠(yuǎn)市發(fā)展和改革局官網(wǎng)上公布，不再另行通知（需要依次遞補(bǔ)人選時(shí)才會(huì)用電話通知）。報(bào)考人員可在網(wǎng)上查閱或與清遠(yuǎn)市人防（民防）指揮信息保障中心聯(lián)系，以便及時(shí)了解招聘工作的進(jìn)展情況。報(bào)考人員在報(bào)名所填寫聯(lián)系地址和電話必須真實(shí)，并保持聯(lián)系電話暢通。如因聯(lián)系電話不暢通，導(dǎo)致未能按時(shí)接到招聘工作有關(guān)通知的，后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。公示后，報(bào)考人員如未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求辦理好相關(guān)手續(xù)的，視同放棄聘用資格。
?。ㄈ┍敬握衅腹ぷ饔汕暹h(yuǎn)市某單位負(fù)責(zé)解釋。
清遠(yuǎn)市某單位咨詢電話：0763-3580038。
清遠(yuǎn)市人防（民防）指揮信息保障中心咨詢電話：0763-3933408
附件：1.清遠(yuǎn)市某單位編外聘用人員招聘崗位表.wps
2.2025年清遠(yuǎn)市某單位招聘編外聘用人員報(bào)名表.xls
清遠(yuǎn)市某單位
2025年4月24日
